Интересно, а есть ли среди нас люди, которые работает не с salesforce как с технологией, а непосредственно в компании Salesforce?
Если да, то поделитесь опытом.
Где? Как устраивались? Нравится ли? :)
Я пока встречал только одного человека который работал раньше в Salesforce.
Скажу так, он ушел и не жалеет. Теперь у него своя успешная консалтинговая компания под Salesforce.
Если получится попробую у него узнать про эту кухню.
Но как по мне работать в Salesforce это не то же самое что работать с Salesforce.
Там совсем другие темы - под капотом у SF крутятся обычные технологии: Java (наверное что-то другое), Hiload, BigData, железные сервера, базы данных. Поэтому для них наш опыт Salesforce разработчика пустой звук.
Да, согласен. Когда смотрю позиции в Salesforce, то нигде не пишут, что требуют знать продукт или apex, хотят магистра в компьютерных науках и опыт в работе с данными в основном.
Хотя для работы с клиентами берут в Salesforce архитекторов сертифицированных.
Кстати, есть ли среди нас salesforce certified technical architects? Ну или те у которых есть цель стать им?
Ты можешь пойти в СФ суппорт, и там будет как минимум один человек который шарит в СФ). А то у меня там чувство что из сапорта шарящих людей очень мало)
Ага, с релокейшенов в Бангалор. 
На этом форуме только один человек, вроде бы, отписывался, хотя ссылку с подтверждением не приводил.
А так, по большей части, дальше чем domain архитекторов не получают тут.
Ну я уверен что здесь есть такие люди 
Просто они не так часто в последнее время видимо читают этот форум :(
знаю контракторов которые работают внутри сэйлсфорса
говорят что там в девелопер тимах тоже самое как и везде, бардак и бангалор (if you know what i mean)
слышал, через человека, что техникал архитект работающий в сэйлсфорсе, который ездит в командировки и консультирует клиентов на местах получает 500к/год. Но там консультации на серьезном уровне, клиент говорит какая ему надо имплементация и конечные цели а архитект говорит как это сделать, сколько ему надо набрать человек на какие конкретно позиции, сколько надо лицензий, строит архитектуру в общих чертах и организовывает процесс разработки.
ни слова больше. просто идем на трейлхед и начинает грызть дизайнерские топики...
но конечно для такой должности просто технических скилс и опыта не достаточно (кстати, это не обязательно должность в самом СФ, во всех крупных консальтинговых конторах есть такие же должности: "архитект-продаван"). Это должен быть представительный и общительный человек, с отличными способностями вести разговор на беглом английском, с прекрасными способностями бизнес-анализа и опытом в этом, и что тоже важно способностью конвертирвоать сложные (и тревожные для клиента из-за по своей непонятнояти) технические темы в язык понятный и потому воспринимаемый простыми людьми.
а обычно программист - это интроверт (об этом я писал, когда пересказывал здесь книгу "Программист-фанатик"), и часто чем лучше он как программист - тем сильнее он интроверт (или наоборот). То есть слова "общительный и словоохотливый" к нему сложно приложить...
Так что есть над чем поработать кроме собственно технических скилсов
