Ищем несколько разработчиком. Опыт с SF не обязателен, но минимальный приветствуется.
Описание вакансии по ссылке:
https://hh.ru/vacancy/19229016
Кроме "белой" зп, есть существенное поощрение за прохождение сертификаций (до 1250$ / per month), выплачивается "в белую".
Ищем несколько разработчиком. Опыт с SF не обязателен, но минимальный приветствуется. Описание вакансии по ссылке: https://hh.ru/vacancy/19229016 Кроме "белой" зп, есть существенное поощрение за прохождение сертификаций (до 1250$ / per month), выплачивается "в белую".
Только full-time?
Только full-time?
Да, только фулл тайм. Мы практически всегда в поиске dev / qa кадров, так что если не устраивает, к примеру, размер указанной в вакансии компенсации, то мы, само собой, готовы обсуждать другие условия с сильными кандидатами с конкретным опытом по Salesforce.
Про компанию подробнее можно почитать тут: https://www.aquivalabs.com
Да, только фулл тайм. Мы практически всегда в поиске dev / qa кадров, так что если не устраивает, к примеру, размер указанной в вакансии компенсации, то мы, само собой, готовы обсуждать другие условия с сильными кандидатами с конкретным опытом по Salesforce. Про компанию подробнее можно почитать тут: https://www.aquivalabs.com
Компания(Aquiva Labs) все еще ищет SF-разработчиков и QA-инженеров, условия те же:
SF dev: https://hh.ru/vacancy/19229016
QA eng: https://hh.ru/vacancy/19700868
Если нет опыта работы в SF, но хотите начать развиваться как SF разработчик, то SF dev intern: https://hh.ru/vacancy/19930001
Какие-то вопросы по компании можно задать здесь или в личку https://salesforce-developer.ru/community/developer/steplyakov (Head of QA) или мне (SF dev, работаю 3 месяца).
Компания(Aquiva Labs) все еще ищет SF-разработчиков и QA-инженеров, условия те же: SF dev: https://hh.ru/vacancy/19229016 QA eng: https://hh.ru/vacancy/19700868 Если нет опыта работы в SF, но хотите начать развиваться как SF разработчик, то SF dev intern: https://hh.ru/vacancy/19930001 Какие-то вопросы по компании можно задать здесь или в личку https://salesforce-developer.ru/community/developer/steplyakov (Head of QA) или мне (SF dev, работаю 3 месяца).
Эх жаль в Москве, и нет разговорного английского(
Эх жаль в Москве, и нет разговорного английского(
Ну ХЗ. Уже много лет обхожусь без разговорного английского и скажу работа кипит намного сильнее чем даже в русскоязычных коллективах. Хотя работаю уже несколько лет напрямую с иностранными компаниями. Вся переписка в письмах и чате. Все сводится к минимальному техническому языку. Заказчик пишет что надо сделать, я пишу когда, как и за сколько. Все довольны.
Такой вариант работы кстати намного "безопаснее" для обеих сторон. Учитывая что писать детальные ТЗ никто не хочет, то хотя бы все требования ДОСЛОВНО остаются в переписке. Раньше часто страдал от того что были клиенты с которыми на звонке висишь по 2-3 часа, остаешься выжатым как лимон, а в итоге через неделю работы выясняется что клиент все не так говорил или говорил что-то что ты не слышал.
Если уж попадаются клиенты которые хотят поговорить о погоде то лучше нанять для этого специальный "говорунов" с хорошим языком (не программистов), чтобы не забирать драгоценное время разработчиков.
Как показывает практика в командах где я работаю - с клиентами работают "местные", а уже нам программистам аутсорсерам скидываются обработанные технические требования. Сиди читай работай. И нафиг не нужен разговорный английский
Ну ХЗ. Уже много лет обхожусь без разговорного английского и скажу работа кипит намного сильнее чем даже в русскоязычных коллективах. Хотя работаю уже несколько лет напрямую с иностранными компаниями. Вся переписка в письмах и чате. Все сводится к минимальному техническому языку. Заказчик пишет что надо сделать, я пишу когда, как и за сколько. Все довольны. Такой вариант работы кстати намного "безопаснее" для обеих сторон. Учитывая что писать детальные ТЗ никто не хочет, то хотя бы все требования ДОСЛОВНО остаются в переписке. Раньше часто страдал от того что были клиенты с которыми на звонке висишь по 2-3 часа, остаешься выжатым как лимон, а в итоге через неделю работы выясняется что клиент все не так говорил или говорил что-то что ты не слышал. Если уж попадаются клиенты которые хотят поговорить о погоде то лучше нанять для этого специальный "говорунов" с хорошим языком (не программистов), чтобы не забирать драгоценное время разработчиков. Как показывает практика в командах где я работаю - с клиентами работают "местные", а уже нам программистам аутсорсерам скидываются обработанные технические требования. Сиди читай работай. И нафиг не нужен разговорный английский :D
У нас процессы построены так, что без английского никак - общение с заказчиком происходит ежедневно. Не могу сказать правильно это или нет, но сейчас это работает так и чтобы человек смог работать в компании, разговорный английский нужен.
P.S. Если кого-то останавливает именно это, то советую все-равно попробовать подать резюме. Как правило уровня английского слегка ниже B1(intermediate) хватает.
У нас процессы построены так, что без английского никак - общение с заказчиком происходит ежедневно. Не могу сказать правильно это или нет, но сейчас это работает так и чтобы человек смог работать в компании, разговорный английский нужен. P.S. Если кого-то останавливает именно это, то советую все-равно попробовать подать резюме. Как правило уровня английского слегка ниже B1(intermediate) хватает.
актуально
актуально
Готов удаленно)
Готов удаленно)
Удаленно или удаленно с пару дней в неделю в Москве подошло бы?
Удаленно или удаленно с пару дней в неделю в Москве подошло бы?
Хотелось бы, конечно, сотрудников в офис. Подумаем на неделе по поводу возможности удаленного / частично удалённого сотрудничества.
Хотелось бы, конечно, сотрудников в офис. Подумаем на неделе по поводу возможности удаленного / частично удалённого сотрудничества.
Ок, будем ждать)
Ок, будем ждать)
Могу работать удаленно фул тайм. Большой опыт работы на платформе. Только вот разговорноно английского пока нет(
Могу работать удаленно фул тайм. Большой опыт работы на платформе. Только вот разговорноно английского пока нет(
@DevNull, @Zzz, спасибо за отклик! Написал вам в личку
@DevNull, @Zzz, спасибо за отклик! Написал вам в личку
Актуально
Актуально
А вы расширяетесь или обновляете штат?
А вы расширяетесь или обновляете штат?
Расширяемся, причем очень активно.
Расширяемся, причем очень активно.
Питер ?
[quote="steplyakov"]Расширяемся, причем очень активно.[/quote] Питер ?
Вы офис в Питере открыли?
Вы офис в Питере открыли?
Есть такие идеи, пока изучаем рынок в данном регионе
Есть такие идеи, пока изучаем рынок в данном регионе
Просто увидел ваши вакансии, стало интересно)
[quote="steplyakov"]Есть такие идеи, пока изучаем рынок в данном регионе[/quote] Просто увидел ваши вакансии, стало интересно)
Я как человек который год прожил В Питере и изучил рынок SalesForce, искренне желаю удачи я без сарказма сейчас говорю.
[quote="steplyakov"]Есть такие идеи, пока изучаем рынок в данном регионе[/quote] Я как человек который год прожил В Питере и изучил рынок SalesForce, искренне желаю удачи :) я без сарказма сейчас говорю.
А вы про рынок чего говорите?
Клиентов или разработчиков?
А вы про рынок чего говорите? Клиентов или разработчиков?
Рынок примерно такой же как и в Москве. Надо просто знать места, но удача точно потребуется)
[quote="Sergey Prishchepa"]Я как человек который год прожил В Питере и изучил рынок SalesForce, искренне желаю удачи я без сарказма сейчас говорю.[/quote] Рынок примерно такой же как и в Москве. Надо просто знать места, но удача точно потребуется)
Клиентов у нас хватает! Нужны специалисты!
Клиентов у нас хватает! Нужны специалисты!
ИМХО,В Москве больше, в прочем сейчас уже многие в Питере пытаются открыть офисы по Salesforce, даже Белоруские конторы. Так что должен был уже вырасти.
[quote="Gres"] Рынок примерно такой же как и в Москве. Надо просто знать места, но удача точно потребуется)[/quote] ИМХО,В Москве больше, в прочем сейчас уже многие в Питере пытаются открыть офисы по Salesforce, даже Белоруские конторы. Так что должен был уже вырасти.
Они очень тщетно пытаются)))
[quote="Sergey Prishchepa"] даже Белоруские конторы. [/quote] Они очень тщетно пытаются)))
на сколько мне известно все таки открыли,правда может не совсем с большим штатом Salesforce разработчиков.:)
[quote="Gres"]Они очень тщетно пытаются)))[/quote] на сколько мне известно все таки открыли,правда может не совсем с большим штатом Salesforce разработчиков.:)
А кто именно открыл, так как мне было известно про несколько компаний?
[quote="Sergey Prishchepa"] на сколько мне известно все таки открыли,правда может не совсем с большим штатом Salesforce разработчиков.:)[/quote] А кто именно открыл, так как мне было известно про несколько компаний?
Jet-BI
[quote="Gres"] А кто именно открыл, так как мне было известно про несколько компаний?[/quote] Jet-BI
А кто еще хотел ?
[quote="Gres"] А кто именно открыл, так как мне было известно про несколько компаний?[/quote] А кто еще хотел ?
Апну - мега актуально. Готовы предлагать отличные условия. Кто реально заинтересован интересными предложениями и даже гипотетически рассматриваем смену работы в Москве - пишите, будем разговаривать.
Апну - мега актуально. Готовы предлагать [b]отличные[/b] условия. Кто реально заинтересован интересными предложениями и даже гипотетически рассматриваем смену работы в Москве - пишите, будем разговаривать.
В последнее время тут мало кто заинтересован в смене работы)
В последнее время тут мало кто заинтересован в смене работы)
На форуме или в Москве? :)
[quote="Gres"]В последнее время тут мало кто заинтересован в смене работы)[/quote] На форуме или в Москве? :)
Тут так всегда было. Просто здесь сидят состоявшиеся программисты, у которых все хорошо по жизни.
Я давно уже не встречал людей, которые были бы чем-то недовольны
А если приходит программист с опытом, который ищет работу, я бы 30 раз подумал "с чего бы это".
Единственный верный путь - это поиск через знакомых, которые могу порекомендовать тех, которые начинают сомневаться. Если программист хороший, то сомневаться ему долго не дадут!
[quote="Gres"]В последнее время тут мало кто заинтересован в смене работы)[/quote] Тут так всегда было. Просто здесь сидят состоявшиеся программисты, у которых все хорошо по жизни. Я давно уже не встречал людей, которые были бы чем-то недовольны :) А если приходит программист с опытом, который ищет работу, я бы 30 раз подумал "с чего бы это". Единственный верный путь - это поиск через знакомых, которые могу порекомендовать тех, которые начинают сомневаться. Если программист хороший, то сомневаться ему долго не дадут! :D
Легко. Если он решил уволится с текущего места работы, устав бороться с бюрократической системой и уйти на удалёнку.
Ты же тоже увольнялся, не имея предложения о работе, а значит попадал автоматически в категорию "в поиске работы"
[quote="Dmitry Shnyrev"]А если приходит программист с опытом, который ищет работу, я бы 30 раз подумал "с чего бы это". [/quote] Легко. Если он решил уволится с текущего места работы, устав бороться с бюрократической системой и уйти на удалёнку. Ты же тоже увольнялся, не имея предложения о работе, а значит попадал автоматически в категорию "в поиске работы" :)
Единственный раз когда я так увольнялся это было первое увольнение из VRP. Вот где меня реально все заипало настолько, что заставило уволиться просто в никуда, только бы свалить. Все остальные увольнения были уже на новое место работы, которое меня находило когда я активно трудился и лишь начинал задумываться про уход
[quote="Developer"]Ты же тоже увольнялся, не имея предложения о работе, а значит попадал автоматически в категорию "в поиске работы" [/quote] Единственный раз когда я так увольнялся это было первое увольнение из VRP. Вот где меня реально все заипало настолько, что заставило уволиться просто в никуда, только бы свалить. Все остальные увольнения были уже на новое место работы, которое меня находило когда я активно трудился и лишь начинал задумываться про уход :)
Прости, steplyakov! Опять тему начали засирать пустым трепом.
Для того чтобы основные сообщения было лучше видно - подсвечивай цветом и бОльшим шрифтом (в меню вон две иконки имеются).
Прости, steplyakov! Опять тему начали засирать пустым трепом. Для того чтобы основные сообщения было лучше видно - подсвечивай цветом и бОльшим шрифтом (в меню вон две иконки имеются).
На форуме или в Москве? :)
В РФ, в Питере вакансии по годам висят)
[quote="Developer"][quote="Gres"]В последнее время тут мало кто заинтересован в смене работы)[/quote] На форуме или в Москве? :)[/quote] В РФ, в Питере вакансии по годам висят)
В РФ, в Питере вакансии по годам висят)
Ну так можно же взять парней с Украины или Беларуси, на удаленку. Не так не прокатывает?
[quote="Gres"]В РФ, в Питере вакансии по годам висят)[/quote] Ну так можно же взять парней с Украины или Беларуси, на удаленку. Не так не прокатывает?
Ну так можно же взять парней с Украины или Беларуси, на удаленку. Не так не прокатывает?
Не хотят значит удалёнщиков, хотя по сути девелоперы айти контор для клиентов являются почти всегда удалёнщиками
[quote="wilder"]Ну так можно же взять парней с Украины или Беларуси, на удаленку. Не так не прокатывает?[/quote] Не хотят значит удалёнщиков, хотя по сути девелоперы айти контор для клиентов являются почти всегда удалёнщиками :)
Удаленщики это отдельная тема и не все к этой теме готовы. Удаленщика особо не проконтролируешь - он может работать и 2 часа в день, в офисе челы сидят от звонка до звонка (хотя производительность может быть одинаковая). Удаленщик может быть и фейковыми, а за ними могут стоять те же самый конкуренты. Удаленщик может увести клиента и никто особо не будет судиться с иностранцами, а местному можно и по рогам настучать в случае чего. Поэтому на удаленку брать вот так просто левых людей тоже стремно. Тут опять же работать будут связи и рекомендации.
В РФ, в Питере вакансии по годам висят)
А то что вакансии годами висят это не показатель. Людей может и находят, но люди требуются постоянно и смысл убирать вакансию. Она висит и есть не просит. Если вакансия висит это же не значит что в офисе рабочее место уже паутиной покрылось.
Удаленщики это отдельная тема и не все к этой теме готовы. Удаленщика особо не проконтролируешь - он может работать и 2 часа в день, в офисе челы сидят от звонка до звонка (хотя производительность может быть одинаковая). Удаленщик может быть и фейковыми, а за ними могут стоять те же самый конкуренты. Удаленщик может увести клиента и никто особо не будет судиться с иностранцами, а местному можно и по рогам настучать в случае чего. Поэтому на удаленку брать вот так просто левых людей тоже стремно. Тут опять же работать будут связи и рекомендации. [quote="Gres"]В РФ, в Питере вакансии по годам висят)[/quote] А то что вакансии годами висят это не показатель. Людей может и находят, но люди требуются постоянно и смысл убирать вакансию. Она висит и есть не просит. Если вакансия висит это же не значит что в офисе рабочее место уже паутиной покрылось.