Приветствую уважаемых участников форума.
Ищу удаленную работу стажера Salesforce Consultant/Developer с возможностью обучения и дальнейшего прокачивания навыков Salesforce. Финансовая компенсация не стоит на первом месте, может быть чисто номинальной, главное - получение необходимого опыта работы.
Некоторая информация о себе. Работаю в ИТ уже 15 лет в направлении Business Intelligence/Business Performane Management, в основном, бюджетирование и построение отчетнсти. Вендоры - Oracle и IBM. В основном, западные проекты, поскольку свободно владею английским и имею опыт работы в Великобритании. Территориально нахожусь в Минск, Беларусь. Дополнительную информацию могу предоставить по запросу на адрес yurimarkevich@mail.ru
Также было бы интересно уточнить некоторые вопросы по возможной карьере в области Salesforce.
1. Какова вилка зарплат на территории Беларуси и бывшего СССР от стажера до синьора? Реально ли получение условных 2К+ ЮСД для подготовленного специалиста (сертификаты + опыт работы 1 год). Максимальный реальный заработок специалиста на западном проекте - может ли он быть на уровне 3К+ (я пока говорю про работу через компанию, не фрилан).
2. Насколько важно знание Java? Как я понимаю, Apex - это ее урезанная версия. Насколько быстро ее может освоить человек, не работавший с ООП-языками. В BI я занимаюсь в основном моделированим и построением отчетности, языки SQL и MDX, в основном.
3. Насколько востребованы здесь у нас консультанты Salesforce? Нанимают ли их компании и на каких условиях? С девелоперами все более менее ясно, они себе проекты находят в любом случае, у консультантов, думаю, ситуация посложнее, обычно они работают со стороны заказчика.
4. По поводу обучение и тренинга. Есть ли варианты делать это удаленно? Я видел как то вакансии одной питерской компанды True Sales Soft, они вроде бы звали стажеров, но опоздал с ответом, позиция как я понял, уже не актуальна.
Заранее спасибо за любую релевантную информацию. Со своей стороны буду рад поделиться информацией о ситуации в своей области ИТ.
Привет!
1. Наверное реально. Зависит от человека - если нормально шаришь, то все это не предел.
2. Важен в целом опыт программирования, конкретно Java - не важен. Насколько быстро - не знаю.
3. Узкая специализация, но при этом нехватка спецов. Т.е. работа есть, но ее не много, а спецов еще меньше.
4. Крайне маловероятно что кто-то без рекомендаций возьмет стажера удаленно. Слишком много рисков.
Спасибо за ответы.
Для смены направления всегда интересно знать общие тенденции. В BI все идет в сторону упрощения, вместо разработчика моделей и отчетов вендоры стараются задействовать самого пользователя, поэтому и смотрю на другие технологии. Как я понимаю, у нас работа с Salesforce - только на Запад, местных проектов почти нет?
Есть проекты в РФ, но самые хорошие уже отхапали крупные интеграторы. А почему ты хочешь удаленно? В Минске много компаний которые ищут людей на сф.
Я пока только осваиваю платформу, присматриваюсь так сказать. На текущей работе сижу на спокойном проекте с кучей свободного времени. Если уйду в Сейлсфорс как джун, то серьезно потеряю в зарплате, а этого не хотелось бы((. Поэтому как вариант - завязаться с конторой или специалистом-фрилансером, которые не против удаленного сотрудничества. И если все пойдёт хорошо, то просто перейти к ним, но уже на уровне крепкого миддла. Как уже сказал в стартовом посте: деньги не главное. Можно даже бесплатно поработать, будет, по моему лучше, чем собирать бэджики на Триалхэде. Так что, если у кого есть интерес, буду рад пообщаться.
Вообще, интересно, много ли среди специалистов по Сейлзфорс «перебежчиков» из других направлений ИТ? Думаю, тех же веб девелоперов хватает, а вот те же САПеры - они переходят в Сейлсфорс?
Привет, как получилось реализоваться?
Добрый день. Пока никак. Видимо, компании ищут стандартных джунов, опытных особо не рассматривают. Да и предложени по удаленке особо нет. Посмотрим, как дальше будет
Добрый день. Пока никак. Видимо, компании ищут стандартных джунов, опытных особо не рассматривают. Да и предложени по удаленке особо нет. Посмотрим, как дальше будет
Понятно, думаете на общем короновирусном фоне будут брать всех подряд? )
Добрый день. Пока никак. Видимо, компании ищут стандартных джунов, опытных особо не рассматривают. Да и предложени по удаленке особо нет. Посмотрим, как дальше будет
Понятно, думаете на общем короновирусном фоне будут брать всех подряд? )
Сейчас нет, конечно. Думаю месяц-два нужно спокойно пересидеть все это. Сейчас тот же ВПР Консальтинг сократил своих джунов. Но рано или поздно рынок отскочит вверх. Или естественных путем, или опять зальют деньгами. Уже готовят триллион зелени, как я слышал. Часть перепадет и на ИТ-проекты)))
