Возможно задам наивный вопрос, но что за дела? Одна всем известная компания на 3 буквы снова набирает стажёров на обучение. Резюме отправил, его посмотрели, и игнор. Ну не подхожу я вам, так пишите прямо. И эта болезнь не только этой компании, а кажется вообще всех. Неужели они игнорят не подходящих им людей чтобы не обидить, или им просто лень отвечать? Что думаете?
Возможно задам наивный вопрос, но что за дела? Одна всем известная компания на 3 буквы снова набирает стажёров на обучение. Резюме отправил, его посмотрели, и игнор. Ну не подхожу я вам, так пишите прямо. И эта болезнь не только этой компании, а кажется вообще всех. Неужели они игнорят не подходящих им людей чтобы не обидить, или им просто лень отвечать? Что думаете?
слать резюме кудато там вообще плохая идея in general
ищи HR в линкед ин или знакомых и подавайся через когото. всегда.
слать резюме кудато там вообще плохая идея in general ищи HR в линкед ин или знакомых и подавайся через когото. всегда.
Проявите настойчивость, сами напишите HR или кто там у нас занимается набором в лернинг центр
[quote="rycbarm"]Возможно задам наивный вопрос, но что за дела? Одна всем известная компания на 3 буквы снова набирает стажёров на обучение. Резюме отправил, его посмотрели, и игнор. Ну не подхожу я вам, так пишите прямо. И эта болезнь не только этой компании, а кажется вообще всех. Неужели они игнорят не подходящих им людей чтобы не обидить, или им просто лень отвечать? Что думаете?[/quote] Проявите настойчивость, сами напишите HR или кто там у нас занимается набором в лернинг центр
У нас сейчас джунов набирать будут, если что напиши на скайп - senbko1
[quote="rycbarm"]Возможно задам наивный вопрос, но что за дела? Одна всем известная компания на 3 буквы снова набирает стажёров на обучение. Резюме отправил, его посмотрели, и игнор. Ну не подхожу я вам, так пишите прямо. И эта болезнь не только этой компании, а кажется вообще всех. Неужели они игнорят не подходящих им людей чтобы не обидить, или им просто лень отвечать? Что думаете?[/quote] У нас сейчас джунов набирать будут, если что напиши на скайп - senbko1
Это просто первый этап проверки. Его проходят настойчивые, а значит целеустремленные и перспективные люди . Те, кто сдается на этом этапе, не достучавщись до великих HR, просто просто слабаки, недостойные работать в процветающей компании
[quote="rycbarm"]Неужели они игнорят не подходящих им людей чтобы не обидить, или им просто лень отвечать?[/quote] Это просто первый этап проверки. Его проходят настойчивые, а значит целеустремленные и перспективные люди :D :D :D . Те, кто сдается на этом этапе, не достучавщись до великих HR, просто просто слабаки, недостойные работать в процветающей компании :D :D ;)
Это толстый троллинг или какая то затаившаяся обида на компанию?
[quote="Dmitry Shnyrev"]Это просто первый этап проверки. Его проходят настойчивые, а значит целеустремленные и перспективные люди . Те, кто сдается на этом этапе, не достучавщись до великих HR, просто просто слабаки, недостойные работать в процветающей компании [/quote] Это толстый троллинг или какая то затаившаяся обида на компанию?
Не, компания тут не при чем. Я даже не знаю про какую компанию тут говорят. Тут компания скорее образ собирательный. А вот HR отношение скорее негативное, как и к другим бездельникам которые не принимают участие в разработке/продаже продуктов, а только тратят время разработчиков.
Не, компания тут не при чем. Я даже не знаю про какую компанию тут говорят. Тут компания скорее образ собирательный. А вот HR отношение скорее негативное, как и к другим бездельникам которые не принимают участие в разработке/продаже продуктов, а только тратят время разработчиков.